S`fundmi | TĂ« Drejtat e Grave

50/50 – ku jemi?

Nga - 21.08.2021

Hendeku gjinor në strukturat ekonomike në vend mbetet kokëfortësisht i lartë, me vetëm 14.4% të grave pjesëmarrëse në tregun e punës. Gratë përballen me nivelin më të ulët të punësimit në Evropë, ndërsa më tronditës është fakti që vetëm 21.5% e grave janë aktive në fuqinë punëtore, që do të thotë se shumica as që janë duke kërkuar punë.

MegjithatĂ«, hulumtimet dhe raportet e ndryshme tregojnĂ« qĂ« njĂ« numĂ«r i konsiderueshĂ«m i personave mbesin jashtĂ« statistikave zyrtare pĂ«r shkak se punojnĂ« nĂ« sektorin informal. Edhe pse tĂ« dhĂ«na tĂ« sakta vĂ«shtirĂ« gjenden, gratĂ« — duke punuar si rrobaqepĂ«se, pastruese tĂ« shtĂ«pive, flokĂ«tare ose punĂ«tore bujqĂ«sore sezonale — pĂ«rbĂ«jnĂ« njĂ« pjesĂ« tĂ« madhe tĂ« fuqisĂ« punĂ«tore informale. PĂ«rveç mungesĂ«s sĂ« kontratave, shumica e punĂ«torĂ«ve informalĂ« marrin paga tĂ« ulta pa asnjĂ« pĂ«rfitim tĂ« mirĂ«qenies sociale. 

Nocionet dhe besimet tradicionale mbi llojet të punës profesionale se cilat punë janë më të përshtatshmë për gra e cilat për burra, vazhdojnë të kenë ndikim konkret te mundësitë e grave për punësim. Për shembull, gratë në Kosovë vazhdojnë të jenë të mbipërfaqësuara në sektorët e arsimit dhe shëndetësisë, ndërsa sektori i energjisë është ende terren i burave.

Një përfaqësim më i madh i grave është vërejtur në jetën politike, ku secilën zgjedhje po rritet numri i grave që fitojnë pozitën e deputetes. Gjithashtu, qeveria e re, dalë nga zgjedhjet e 14 shkurtit ka deklaruar se synon përfaqësim të barabartë nëpër institucione: një iniciativë të tillë e kanë pohuar përmes një vendimi në muajt e fundit për pjesëmarrje të barabartë në bordet publike. 

Papunësia e grave, por edhe shfrytëzimi i atyre që kanë vend pune, po e ngadalëson rrugën drejt barazisë dhe drejtësisë sociale. Për këtë arsye, në diskutimin tonë të radhës brenda programit Lokomotiva, më 26 gusht prej orës 17:30, në Hub 2.0 (zyra e Kosovo 2.0) ne do të pyesim:

Cilët faktorë po i kontribuojnë stagnimit afatgjatë në rritjen e punësimit të grave? Si ndikon diskriminimi në punë në jetën publike dhe private të grave? Sa ndikojnë idetë tradicionale mbi profesionet në tregun e punës në këto dinamika?

PĂ«r ta nisur diskutimin kemi ftuar:

  • Luljeta Demolli, drejtoreshĂ« ekzekutive nĂ« QendrĂ«n Kosovare pĂ«r Studime Gjinore
  • Saxhide Mustafa, zĂ«vendĂ«s drejtoreshĂ« e Institutit Riinvest

 

Do të ketë përkthim në gjuhën angleze dhe serbe.

Kjo ngjarje mundësohet me mbështetjen e Prince Claus Fund.